惠州大亚湾区霞涌街道公开招聘党建联络员公告
为贯彻落实《大亚湾区街道及村(社区)干部“大储备”工作实施细则(试行)》(惠湾组字〔2019〕30号)以及《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》(惠市组通〔2021〕31号)有关要求,大亚湾区霞涌街道办事处拟面向社会公开招聘党建联络员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
党建联络员3名,作为街道干部储备人选。
二、薪酬待遇
经考试合格录用者,按照街道编外人员进行管理,参照大亚湾区上年度社会从业人员平均工资水平发放工资(含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金)。
三、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.政治立场坚定,坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争;
3.具备良好的品行和职业道德,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,有强烈的责任感和事业心,爱岗敬业、恪尽职守,敢于担当、乐于奉献;
4.中国共产党党员;
5.年龄35周岁及以下(1987年4月20日后出生);
6.全日制本科及以上学历,专业不限;
7.无违法犯罪记录;
8.具有正常履行职责的身体条件;
9.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书;
10.具有党建工作经历优先。
具有下列情形之一的人员不得聘用为党建联络员:
1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论,参与非法组织和非法活动,有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言行的;确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的;执行政治纪律和政治规矩不严,存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题,成为宗族或其它利益团体代言人的;作风不严不实,不担当,不作为,“四风”问题突出的;近五年曾被评为不合格党员的;
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规相关规定受处分的;涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的;
3.违反法律法规及相关规定。违反刑法,被调查期间或曾受到刑事处罚的;违反治安管理处罚法,被调查期间或曾受到治安拘留处罚的;违反其他法律法规及相关规定,被调查期间或曾受到处理的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5.患有严重疾病无法正常履职的;
6.有法律、法规及相关政策规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告时间为2022年4月15日至2022年4月29日。
(二)接受报名
1.报名时间:2022年4月20日至2022年4月29日;
2.报名方式:采取网上报名方式,不接受现场报名;
3.网上报名邮箱:dywxydjb@dayawan.gov.cn;
4.霞涌街道党建工作办公室联系电话:0752-5581300。
5.网上报名需按要求填写《霞涌街道公开招聘党建联络员报名表》,并在邮件上名称标注“报考霞涌街道党建联络员职位+姓名”。
(三)资格初审
1.形式:现场审查。
2.时间:2022年5月6日至2022年5月7日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
3.地点:惠州大亚湾区霞涌街道霞光东路19号(霞涌街道办事处附属楼二楼203室党建工作办公室);
4.需提交以下材料:
(1)《霞涌街道公开招聘党建联络员报名表》一份;
(2)身份证、学历学位证书(以上材料查验原件,收复印件各一份);
(3)由所在党组织出具的党员身份证明;
(4)无违法犯罪记录证明;
(5)近期一寸正面免冠彩色照片(同时提交电子版)。
5.对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消应聘资格。
(四)笔试
由霞涌街道办统一组织笔试,笔试时间及地点以短信和电话方式通知为准。考试围绕农村基层干部日常工作、党务知识等内容设计题目。
(五)资格复审
对进入面试环节的进行资格复审,因资格复审不通过的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
(六)面试
根据笔试成绩从高分至低分按1:3比例确定面试人选,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定。
由霞涌街道办统一组织面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言分析能力、问题解决能力、岗位认知能力、语言表达能力和举止仪表等。
(七)总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩按照四舍五入保留小数点后2位,最终名次按总成绩由高至低顺序确定,如总成绩相同的,按面试成绩由高至低顺序确定名次。
(八)体检
按总成绩名次1:1比例进入体检环节。由霞涌街道办事处统一组织体检,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(九)考察
考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行,由霞涌街道办组成考察组,考察组根据人选的德、能、勤、绩、廉情况提出考察意见,考察不合格的,可依次递补考察人选。
(十)拟聘用人员公示
对考察、体检合格的,在惠州大亚湾开发区官方网站中的霞涌街道办页面进行公示,公示时间不少于5个工作日,经公示无反映或者反映问题经查不属实的,由霞涌街道办统筹,按规定程序予以聘用。
五、其他事项
(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(二)资格审核贯彻招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格;已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。
(三)招聘公告由霞涌街道办负责解释,未尽事项,按有关规定执行。
中共惠州大亚湾经济技术开发区
霞涌街道工作委员会
2022年4月15日