为贯彻落实《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》（惠市组通〔2021〕31号），进一步强化村民小组长队伍建设，横河镇党委结合前期村民小组长队伍建设专题调研情况，公开招聘第四批村民小组长储备人选。现就有关事项公告如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织工作路线，按照公开、平等、竞争、择优原则组织实施招聘工作。

二、招聘职位

结合村民小组长队伍建设专题调研成果，公开招聘20名村民小组长储备人选，具体职位见《博罗县横河镇公开招聘第四批村民小组长储备人选职位表》（附件1）。

三、村民小组长储备人选工作职责

本次招聘的村民小组长储备人选，原则上不进行全职管理，继续从事原有职业，定期参加村民小组干部会议活动，根据组织安排，配合做好村民小组各项工作任务。

四、报名条件

（一）报考人员须同时符合以下条件方可报考：

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

2.坚定听党话、跟党走，认真完成上级党委、政府布置的工作任务，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。

4.年龄为50周岁及以下（出生日期以身份证为准，计算日期截至2021年11月30日）。

5.一般应具备高中及以上学历。

6.一般应具有招聘职位所在村民小组户籍。

7.非现任村民小组长。

8.符合村民小组干部人选条件审查有关规定。

（二）有下列情况之一的，不受理报名：

1．散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的；搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的；作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的。

2．违反《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》等，受到党纪政务处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的。

3．曾因犯罪受刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满5年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的。

4．违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。

5．因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的。

6．有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的。

7．曾因拉票贿选被查处的。

8．有《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。

9．患有严重疾病无法正常履职的。

10．有其他不宜担任村民小组干部人选的情形。

五、加分事项

根据市委组织部《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》的文件精神，本次公开招聘村民小组长储备人选工作中，给予具有中共党员政治面貌的考生面试成绩加5分优惠待遇。

六、招聘程序

公开招聘工作由镇党委按照发布公告、接受报名、资格审查、组织面试、公示与聘用等程序组织实施。具体程序如下：

（一）接受报名

报名时间为2021年11月26日起至2021年12月1日止（工作日：8：30-12：00，14：00-17：30）。村民小组长储备人选报名采取现场报名的方式进行，报考人员需向横河镇党委提出报名申请，并提供以下材料：

1.《博罗县横河镇公开招聘村民小组长储备人选报名表》（附件2）；

2.身份证原件及复印件；

3.学历证书原件及复印件；

4.户口簿原件及复印件。

5.近期1寸彩照3张，电子版同时交至镇党建办。

6.党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

（二）资格审查

镇党委工作人员在报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

报名结束后，镇党委将组织纪委、民政、信访、公安、农业等部门对报考人员进行资格联审。

对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

（三）组织面试

镇党委组织考生参加面试，面试题目围绕村（居）小组干部日常实际工作拟定，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

具体面试时间、地点、有关安排以及面试成绩以镇党委实际通知为准。

（四）公示与聘用

镇党委根据面试结果，上报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在储备人选所在村（社区）、村民小组公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用登记手续。

（五）递补聘用

因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位面试成绩依次递补拟聘用人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。

七、后续管理

村民小组长储备人选按程序担任村民小组长的，落实不低于500元/月工作补贴。

中共横河镇委员会

2021年11月25日

附件1：博罗县横河镇公开招聘第四批村民小组长储备人选职位表.xlsx

附件2：博罗县横河镇公开招聘第四批村民小组长储备人选报名表.docx