因工作需要，惠城区人民政府江南街道办事处需招聘治安队工作人员1名。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

本次招聘采用“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；

（二）无违纪违法记录，没有违反计划生育政策；

（三）身体健康，能适应岗位工作要求；

（四）具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；

（五）符合报考职位所需要的其他资格条件；

（六）有下列情形之一者人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；

4.近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；

5.现役军人，以及其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。

三、招聘岗位

岗位	人数	年龄	学历	专业	备注
治安队工作人员	1	45周岁及以下（1975年11月24日以后出生）	初中以上 学历	不限

四、报名相关事项

（一）报名时间：2021年12月8日-12月10日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）；

（二）报名地点：惠城区人民政府江南街道办事处组织办（惠城区下角菱湖二路16号二楼207），联系电话：0752-2248719；

（三）报名方式：采取现场报名方式；

（四）报名需提交以下材料：

1.《江南街道公开招聘治安队工作人员报名表》2份（见附件）；

2.身份证、学历学位证书（以上材料验原件收复印件）；

3.近期一寸正面免冠彩色照片1张。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)考试

考试分笔试（满分100分）、面试（满分100分）两部分。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试

（1）笔试时间及地点：另行电话或者短信通知。

（2）笔试内容：采用闭卷考试方式，主要考查应聘者综合能力。

按招聘人数1︰3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员（60分以上，含60分）中确定面试人选，面试人数达不到1：3比例的，按实际人数进行面试。笔试成绩、面试人员名单在惠城区人民政府网站(http://www.hcq.gov.cn/)公布。

2.面试

（1）面试时间及地点：另行电话或者短信通知。

（2）面试内容：面试采取结构化面试形式进行，主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知街道办事处，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在网站上公布。

（二）体检和政审考察

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘人位数1:1确定。

体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。

政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由惠城区人民政府江南街道办事处对相关人选进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘单位研究决定是否替补。

（三）聘用

通过招聘程序拟聘用的人员，在惠城区人民政府网站江南街道办事处通知公告处公示7个工作日，无异议的，正式确定为聘用人选，办理相关聘用手续，具体工作岗位由江南办事处研究决定。

六、注意事项

（一）应聘者必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现应聘者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

（二）应聘者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

七、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行电话通知，请应聘者保持通讯顺畅。

八、其它事项及纪律监督

本通告未尽事宜，由惠城区人民政府江南街道办事处组织办负责解释。此次招聘接受江南街道纪工委全程监督，投诉举报电话：0752-2248691。

附件：报名表.doc

惠城区人民政府江南街道办事处

2021年11月24日