惠城区公开招聘后勤服务人员公告
因工作需要，惠城区教育局需招聘后勤服务人员1名。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及条件
（一）招聘条件、岗位及人数
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岗位名称 |
人数 |
岗位代码 |
专业 |
学历 |
备注 |
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后勤 |
1 |
H001 |
社会工作 |
全日制本科 |
2021年应届毕业生 |
(二)应聘资格条件
（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；身体健康；
（2）无违纪违法记录。没有违反计划生育政策；
（3）具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件；
（4）港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；现役军人，以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
二、工资福利待遇
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，签订劳动合同，非机关事业单位编制内人员身份。合同期内参照聘用制机关事业单位后勤服务人员工资待遇执行。食宿自理。
三、报名方式
报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《报名表》2份（附件一），按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片1张，于2021年07月20日- 21日（报名时间为2个工作日）到惠城区人社局事业单位人事管理股报名（惠城区政府1号楼136室），联系电话：0752-2386139。
四、招聘程序
（一）考试
考试采取考核招聘的形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力等。考试设定60分为合格线，不合格不录用。
（二）体检和政审考察
体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。
体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘单位研究决定是否替补。
（三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示后无异议的，确定为聘用人选并与惠城区教育局签订劳动合同。聘用人员应在5个工作日内办理完成合同签订手续，逾期作弃权处理。
五、注意事项
（一）考生必须如实填写《报名表》，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任；
（二）考生参加考试时，必须携带身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加面试，其它证件不能代替身份证参加面试。
六、考试时间和地点
考试时间和地点另行通知。
七、本公告未尽事宜，由惠城区人力资源和社会保障局负责解释。
惠城区人力资源和社会保障局
2021年7月16日
