博罗县公安局公开招聘警务辅助人员公告
为进一步加强综治维稳建设，增加公安机关辅助执法力量，根据《惠州市公安机关警务辅助人员聘用管理实施办法（试行）》和县政府常务会议纪要的决议等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位
岗位一：巡警大队辅警10人、刑侦大队辅警6人、经侦大队辅警2人、缉毒大队辅警2人、网监大队辅警2人，共22人，限男性；
岗位二：特警辅警23人，限男性，必须是退伍军人、武术院校或体育院校毕业生;
岗位三：治安大队辅警8人，其中男性7人，女性1人；
岗位四：县看守所辅警16人，其中男性15人，女性1人；
岗位五：罗阳街道辖区公安机关辅警岗位45人，限男性。
报考人员必须承诺服从工作岗位分配安排。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；
（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；
（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身；
（五）具有国家承认的高中/中专及以上学历，专业不限。年龄18周岁至30周岁（1991年1月1日至2003年1月1日期间出生）；
（六）矫正视力5.0以上，男性身高168CM以上，退伍军人报考的，可适当放宽要求。巡警、特警辅警岗位需裸眼视力5.0以上；
（七）报考人员在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
（八）有以下情况之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的。
2.违反计划生育政策，不符合聘用相关规定的。
3.近五年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.有犯罪记录的；被处治安拘留等处罚的；有涉嫌犯罪被刑事拘留过、未查清的。
7.有信用不良记录、经查证诚信不端的。
8.法律法规和规章规定不宜聘用为公安警务辅助人员的其他情形。
四、用工方式和福利待遇
（一）博罗县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，按照政府购买服务的形式进行管理，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局从事警务辅助工作。
（二）岗位一辅警的劳动报酬为3100元/人/月（含社保公积金），岗位二辅警的劳动报酬为3300元/人/月（含社保公积金），岗位三、四、五辅警的劳动报酬为2800元/人/月（含社保公积金），以上岗位均实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。
（三）辅警薪酬和其他福利待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，适时调整薪酬水平和福利待遇，统一购买人身意外保险，服装由公安局统一发放。
五、招聘程序和步骤
此次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试、面试、体检、政审、录用等步骤实施。
（一）现场报名
1、报名时间：2021年1月20日—1月26日的工作日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，报名采取现场报名方式进行，逾期不接受报名。
2、报名地点：博罗县公安事务保障中心（博罗县罗阳街道北门路88号）
3、报名人员需提供以下证件和材料：
（1）填报《博罗县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》，双面打印2份（详见附件1）；
（2）本人近期正面红底免冠大一寸彩照4张；
（3）居民身份证（正、反面）的复印件；
（4）本人学历证书、户口簿（户主页和本人页）的复印件；
（5）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）的复印件；
（6）在职的公安机关辅警需所在单位出具同意报考证明;
（二）资格审查
对报名人员的年龄、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；由博罗县公安局政工室对应聘人员进行资格初审和复审，初步审核合格者，由博罗县公安局按照统一的编排要求制作《准考证》。准考证的发放时间另行通知。
（三）考试
包括笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试10%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照优先次序、笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。
1.笔试。采取闭卷、计算机网络无纸化考试方式进行理论考试，理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等，试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载。报名表及试题库在本公告附件中下载。笔试满分一百分，合格线为60分。成绩合格者进入体能测试环节。
2.体能测试。男子测试项目为1000米长跑，女子测试项目为800米长跑（体能测试评分标准附后），体能测试分数按10%比例计入总成绩。
3.面试。面试主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分数按40%比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：2的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。
最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。
以上笔试、体能测试和面试由博罗县公安局统一组织，具体时间、地点、要求另行通知。
（四）体检
体检人选以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（五）政审
从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。
（六）公示与聘用
1.对体检、政审合格的考生，在博罗县公安局网站公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县公安局按规定办理相关手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局工作。
六、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（四）本公告未尽事宜由博罗县公安局政工室负责解释，咨询电话：0752-6622443。
附件：
4、笔试内容范围.rar（此附件未压缩包需在pc端下载）
博罗县公安局
2021年1月15日
