惠州公务员考试
2019年惠州惠阳区党组织书记招聘130人公告
http://www.gdgwyw.com 2019-10-16 来源：惠阳组工
惠阳区公开招聘村（社区）党组织书记储备人选、“两委”班子储备人选公告
为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，深化实施《惠阳区贯彻落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020年）〉的实施方案》，进一步强化农村（社区）干部队伍建设，惠阳区公开招聘一批村（社区）党组织书记储备人选、“两委”班子储备人选，公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘一批视野开阔、能力突出的优秀人才作为村（社区）党组织书记、“两委”班子储备人选，招聘人数130名，具体招聘岗位见附件1。
二、人选待遇
储备人选按照乡镇（街道）编外人员进行管理，区财政落实不低于3000元/月待遇（不包含镇村两级工作补助）。对在2021年村级换届成功“一肩挑”当选为村级党组织书记、村（居）委会主任的储备人选，将推荐参加惠州市面向村（社区）党组织书记定向招聘事业编制人员考试。
三、报名条件
1.政治立场坚定，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争；
2.热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高的威信；
3.非现任村（社区）党组织书记、“两委”班子成员；
4.年龄45周岁及以下（1974年10月1日及以后出生）；符合村（社区）“两委”干部人选条件审查有关规定；
5.报考人员应有志于农村、社区工作，同时要求：
①报考村（社区）党组织书记储备人选的，必须是中共党员（含预备党员），全日制大专及以上学历（社区党组织书记储备人选应具备全日制本科及以上学历），具有岗位所在乡镇（街道）户籍，或户籍不在该乡镇（街道）但已在该乡镇（街道）居住1年以上；
②报考村（社区）“两委”班子储备人选的，全日制大专及以上学历（社区“两委”班子储备人选应具备全日制本科及以上学历），具有岗位所在乡镇（街道）户籍，或户籍不在该乡镇（街道）但已在该乡镇（街道）居住1年以上。
6.符合国家计划生育政策；
7.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的人员不得作为储备人选：
1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言行的；确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的；执行政治纪律和政治规矩不严，存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题，成为宗族或其它利益团体代言人的；作风不严不实，不担当，不作为，“四风”问题突出的；
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规相关规定处分的；涉嫌违纪违法正在接收纪律审查和监察调查的；
3.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间或曾受到刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间或曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间或曾受到处理的；
4.患有严重疾病无法正常履职；
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
6.有法律、法规及相关政策规定不得列为村级“两委”干部人选的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
公告时间为2019年10月15日至2019年11月5日。
（二）接受报名
区委组织部组织股接受和欢迎各界人员现场及电话咨询，办公地址：淡水金惠大道区政府主楼307室，咨询电话：0752—3370406。
报名时间为：2019年10月15日至2019年11月5日。采用现场报名方式进行，各镇、街道党（工）委组织办接受各界人员报名，报名地点详见附件2。
报名阶段不分村（社区）党组织书记储备人选、“两委”班子储备人选岗位，报考人员只需报考1个乡镇（街道）岗位，经考试、考察后再根据考生情况选派调配岗位。现场提交以下报名材料：
1.《惠阳区2019 年公开招聘村（社区）党组织书记储备人选、“两委”班子储备人选报名表》（附件3）；
2.身份证、户口本、学历证书原件及复印件1份；
3.近期一寸正面免冠彩色照片2张（同时提交电子版）。
（三）资格审查
由所在乡镇（街道）党（工）委对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，提出人选资格审查意见报区委组织部复审。考生必须诚信考试，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（四）集中考试
由区委组织部统一组织笔试和面试。考试内容围绕习近平新时代中国特色社会主义思想基本知识、党的基础知识、行政管理、基层干部日常工作等内容设计题目。根据笔试成绩由区委组织部划定入围面试人选名单，面试成绩同样根据考生面试情况划定合格线。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）人选考察
根据“好中选优”及镇村工作实际原则，依据笔试、面试的总体成绩排名确定考察人选名单。区委组织部牵头组成联合考察组，乡镇（街道）党（工）委配合，考察组根据人选的德、能、勤、绩、廉情况提出考察意见，考察不合格的，可依次递补考察人选。
（六）组织体检
由区委组织部统一组织体检，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（实行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施。
（七）人选公示
对考察、体检合格的，在区、乡镇（街道）及村（社区）进行公示，公示时间不少于5个工作日，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，由区委组织部统筹，按规定程序予以聘用。
（八）聘用培养
通过考试、考察、体检、公示的人选与乡镇（街道）党（工）委签订聘用协议，被聘用人选具体岗位由区委组织部会同乡镇（街道）党（工）委研究；可根据考试、考察表现情况，按照“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养，结合村情实际跨村担任党组织书记助理。对表现优秀的储备人选，条件成熟的及时补充进入村（社区）党组织班子，也可按照程序担任或者兼任村民小组长。
（九）考核管理
由区委组织部统筹各乡镇（街道）党（工）委，对储备人选进行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议。
五、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）招聘公告及未尽事宜均由中共惠阳区委组织部负责解释。
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