广州市天河区五山街道综合保障中心关于公开招聘工作人员的公告
因工作需要，广州市天河区五山街道综合保障中心现面向社会公开招聘编外合同制工作人员15名。具体事项如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德；
（二）具有良好的身体素质和心理素质，年龄在40周岁以下，能力突出者可以适当放宽；
（三）工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析能力；
（四）如有受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期的，违反计划生育等国家法律法规的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，刑事处罚期限未满的，以及法律、法规规定不得应聘的人员，一律不得报考。
二、招聘岗位及要求
岗位职责：1、吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，能接受工作岗位的调剂；2、学历、专业不限，有志投身基层工作且具有国家承认大专以上学历、熟练掌握电脑操作和办公软件者择优录用。
三、福利待遇
（一）岗位试用期为一个月。试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同。
（二）转正后工资按各岗位职责与上级有关文件规定的标准执行。
（三）享受社会保险、住房公积金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。
四、招聘程序
1、报名：应聘者请填写《五山街办事处公开招聘工作人员报名表》（见附件1）并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片等电子版发送至电子邮箱：298064401@qq.com，联系人：余小姐，联系电话：020-87594682。
报名时间：自本公告发布之日起至7月14日，如符合条件的报名人数较少，将视实际情况适当延长报名期限。
2、考试及资格审查：符合聘用条件者，将统一组织进行笔试，采取闭卷考试形式，满分100分，合格线60分。笔试内容分为公共科目知识和专业知识，不指定参考书目和材料。
根据考试笔试成绩从高分到低分顺序，在合格人选中按不低于1:3的比例确定资格审查人选，未达比例的，按实际合格人数确定。须考生本人携带相关证明材料（见附件2、3）参加资格审查，所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，视为资格审查不合格，均不予录用。
通过资格审查的考生按不低于1:3的比例确定面试人选。未达比例的，按实际通过资格审查人数确定。面试采用结构化方式进行，满分100分，合格线60分。
考试总成绩综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。
3、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。
4、录用：体检合格后办理录取试用手续。
五、注意事项
1、笔试和面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格；
2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；
3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
五山街道办事处负责对本次招聘的解释工作。
五山街道办事处
2022年7月6日
附件1：五山街办事处公开招聘编外合同制工作人员报名表.docx
附件2：五山街办事处公开招聘编外合同制工作人员资格审查目录.docx
