因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘编外合同制劳动保障监察队员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

劳动保障监察队员1名，从事处置劳资纠纷、劳动保障监察日常工作、街道统一性工作、及上级交给的其他事务工作等。

二、招聘条件

（一）应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，户籍不限；

2、无违法违纪行为和不良记录；

3、身体健康，具有履行职责的身体条件；

4、具有国家承认的法学、公共管理类、工商管理类大专或以上学历，或具有能够从事劳动保障监察岗位工作的相关学历；

5、组织协调能力强，掌握计算机操作和公文写作，有一定的数据处理、语言表达、文字书写能力；

6、有相关工作经验者优先考虑。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、受行政开除处分未满5年的；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

4、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6、聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位）；

7、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

三、报名方法

（一）报名方式：采用现场报名方式进行。

（二）报名时间：2022年5月31日（星期二）-6月10日（星期五）上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。（法定节、假日除外）

（三）报名地点：流花街劳动监察中队（越秀区桂花岗南一街9号之一）。

（四）报名要求：有意向应聘者须持本人身份证、户口簿、学历学位证及学历学位鉴定的原件及复印件，大一寸彩色近照1张，现场填写《报名登记表》。应聘人员所交资料不予退回。

四、考试办法

（一）考试形式：综合素质考评（包括办公能力考评和面试）。

（二）考试时间、地点：另行通知。

五、聘用及相关待遇

（一）经考试、体检、公示、出具无犯罪记录证明、计生证明等程序后择优确定聘用人员。

（二）工资待遇：工作人员受聘签订劳动合同，实行试用期制度，试用期一个月。经考核胜任的，正式聘用，工资标准按区劳动监察大队、街道办事处有关规定执行。

六、注意事项

（一）考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

（三）疫情防控要求：健康码、行程码、体温异常或仍在隔离治疗期的确认、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得到现场报名及参加考试。

请报考人员做好自我防护，认真遵照广州市疫情防控的有关要求进行报名并参加考试。

（四）考试的具体时间、地点另行通知。

本公告由越秀区流花街劳动监察中队负责解释。

公开招聘工作联系人：罗小姐。

公开招聘工作咨询电话：020-86231178。