广州星海音乐学院2022年公开招聘B类非事业编制合同聘用制人员公告

星海音乐学院成立于1957年，位于岭南文化中心的广州市，毗邻港澳，是华南地区的高等音乐专业学府，为广东省属普通高等学校，主要承担艺术门类下各相关学科的人才培养、学术研究、艺术实践及社会服务等功能。为进一步加强师资队伍和管理干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘B类非事业编制合同聘用制人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为2022年普通高等院校应届毕业生以及社会上具有国家承认学历学位的人员。

二、招聘基本条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.符合广州市户口迁入有关规定。

7.年龄条件：35周岁以下（计算至报名截止日）。应届毕业生无年龄限制。

8.具备报考岗位所需其他条件，详见《星海音乐学院2022年公开招聘B类非事业编制合同聘用制人员岗位表》。

（二）报考人员具有下列情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为B类非事业编制合同聘用制人员，薪酬待遇按学校规定参照在职事业编制同岗位职级人员标准发放。

四、报名

（一）报名时间

6月9日9:00至6月13日17:00

（二）报名方式

1.采用电子邮件报名。应聘人员填写《星海音乐学院公开招聘人员报名表》。

2.提交个人材料PDF扫描版

请于报名开始后将个人材料扫描成PDF，以 “星海2022年B类人员招聘，专业，姓名”命名。个人材料扫描成一份PDF，并按以下顺序排列：

（1）《星海音乐学院公开招聘人员报名表》。

（2）有效期内的身份证（个人信息页、国徽页）。

（3）本科及以上学历学位材料。境内普通高校应届毕业生须提交就业推荐表和学习成绩单（须加盖相关部门公章）；港澳台地区学习人员和国外留学人员须提交学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的认证报告。

（4）岗位条件要求的专业技术资格证书及相关资格证书。

（5）岗位条件要求具有相关工作经验的请提交工作经历证明，即劳动合同和社保缴交证明，或工作单位人事部门开具的有效工作证明。

（6）报名系统所填获奖经历的证书或其他证明材料。

（7）提交个人表演、代表作等音像材料或相关成果材料（此材料无须扫描，直接上传至邮箱附件）。

《报名表》电子版与个人资料PDF扫描版均发送至电子信箱：xhzhaopin@yeah.net，邮件主题和文件名均按“星海2022年B类人员招聘，毕业院校，专业，姓名”命名格式。

（三）注意事项

（1）报考人员应在招聘公告规定时间内登录星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm），详细了解招聘岗位及有关条件。

（2）每位报考人员限报一个岗位。报考人员须确保所填报资料的真实性、准确性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消考试及聘用资格的，由应聘者本人负责。

（3）上传的佐证附件须真实、完整、准确、符合要求、清晰、可读，否则视为无效。因上传附件无效或不符合要求，造成资格审核不合格的，由报考人员本人负责。

（4）报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的依据等材料。招聘岗位已明确具体研究方向或领域的，考生须符合具体方向或领域方可报考。

（5）普通高等院校应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳地区、国外留学归国人员须于报名截止之日前取得学位（学历）证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书及有关证明材料。

（6）落实回避规定要求。凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘本单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（四）报名资格审查

学校将于报名结束后组织相关专家进行资格条件审查。每岗位如符合报名资格条件的人员超过20人，学校可启动遴选程序，组织专家组对报名者提交的音像资料进行初选，确定正式进入考试环节的人员。

资格条件审查结果、遴选通知以及考试通知等事项将考试前在星海音乐学院人力资源部（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm）公布，请注意登录查看。

五、考试

采取“综合面试+笔试”的形式。

（一）综合面试

综合面试考核应聘者综合能力，包括专业技能、教学能力等，具体考核内容及安排另行通知，请应聘者留意星海音乐学院人力资源部网站公开招聘专栏。

综合面试成绩按100分计算，合格线为80分。综合面试成绩相同时，视为该岗位并列。根据综合面试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入笔试人选。如果入围人数达不到设定比例的，按照实际入围人数进入笔试。

（二）笔试

笔试考核应聘人员的整体音乐素质，主要包括音乐基本能力和音乐基本素质等，不指定考试用书。具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。笔试时间、地点另行通知，请考生留意星海音乐学院人力资源部网站公开招聘专栏。

笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格人选中，根据笔试成绩从高分到低分排序。因综合面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补。

笔试成绩于笔试结束后在星海音乐学院人力资源部网站公布。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩×40％＋综合面试成绩×60%。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）组织实施。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察后，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在星海音乐学院人力资源部网站（https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

（一）工作经历等时间界限计算至报名截止日。

（二）个人提供的材料，正式考试时须验原件。

（三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究应聘者法律和经济责任。

（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

十、联系方式

招聘工作投诉电话：020-39363305

招聘工作咨询电话：020-39363289