增城区派潭镇人民政府2022年公开招聘聘员公告
因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，增城区派潭镇人民政府面向社会公开招聘政府聘员25名，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次公开招聘工作人员共25名，具体要求如下：
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序号 |
岗位 类别 |
岗位 |
招聘 |
专业及学历要求 |
备注 |
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专业 |
学历学位 |
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1 |
辅助管理类 |
001 |
2 |
中国语言文学类（B0501） 新闻传播学类（B0503） |
全日制本科学历 |
1.年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）； 2.两年基层工作经验。 |
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2 |
辅助管理类 |
002 |
2 |
法学（B03） |
全日制本科学历 |
年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）。 |
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3 |
辅助管理类 |
003 |
4 |
管理学（B12） |
全日制本科学历 |
年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）。 |
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4 |
辅助管理类 |
004 |
3 |
建筑学（B081001） 城乡规划（B081002） 土木工程（B081101） 环境工程（B082602） |
全日制本科学历 |
年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）。 |
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5 |
辅助管理类 |
005 |
4 |
经济学类（B0201） 金融学类（B0203） |
全日制本科学历 |
年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）。 |
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6 |
辅助执法类 |
006 |
10 |
法学（C03） 管理学（C12） 国际经济与贸易（C020302） 数控技术（C080103） |
大专学历 |
1.年龄在35周岁以下（1986年4月26日以后出生）； 2.退伍军人优先考虑。 |
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合计 |
25 |
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二、报名条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件;
6.报考年龄为35周岁以下(即1986年4月26日后出生)。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或行政开除处分的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近三年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年4月27日至2022年5月6日。
(工作日上午9：00至12：00;下午14：00至18：00)
2.报名方式
报名采取线上报名与现场报名相结合的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业参考目录(2022版)》(附件1)进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。
(1)线上报名
报名人员填写报名表(见附件2)，并将电子版报名表、身份证扫描件、户口簿扫描件(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证书扫描件、退伍证扫描件发送至邮箱：ptzjb1308@163.com，邮件主题和文件名命名为：岗位代码+姓名。
(2)线下报名
报名人员报名时需根据岗位要求提供资料如下：报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证书、退伍证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。
报名地点：派潭镇人民政府便民综合服务楼3楼301室
(地址：派潭镇文政路20号，咨询电话：82821308)
(二)资格审核
资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试，资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。
报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(三)领取准考证
完成报名程序且通过资格审核的报考人员领取准考证参加考试。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证的领取时间和方式另行通知。
(四)考试
1.笔试
笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩，笔试合格分数线在统筹考虑岗位需求的基础上划定。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。未达到开考比例的，将延长报名时间。若仍未达到则调整至按1：2比例开考或调减职位，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。
笔试成绩将在笔试结束后十个工作日内通过增城区人民政府门户网站统一公布，考生可登录网站查询本人笔试成绩。
2.面试
面试的人员名单、时间及地点另行通知;笔试成绩从高到低排序，面试对象按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。达不到1：3的，按实际笔试合格人员进入面试。凡不按规定时间参加面试的，视为主动放弃，不再安排补考。
因考生面试资格被取消或个人原因放弃面试资格导致面试人选出现空缺的，将在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
采取结构化面试的方式，主要对面试人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，未达到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
面试成绩将在面试结束后三个工作日内通过增城区人民政府门户网站统一公布，考生可登录网站查询本人面试成绩。
(五)体检
按考试总成绩由高到低的顺序1：1确定参加体检人员名单，进入体检的人员名单将在增城区人民政府门户网站统一公布。体检工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺的，按考试总成绩从高到低依次递补。
(六)组织考察、公示和聘用
1.体检合格人选确定为考察对象，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况、政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、社会关系及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补(递补人选需进行体检，体检合格后方可确定为考察对象)。
2.按照笔试、面试、体检及组织考察等综合情况确定拟聘用人选，并在增城区人民政府门户网站和政府公告栏公示五个工作日。公示期间，对书面反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实。经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理;经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。聘员招聘考试成绩一年内有效，期间出现空缺的情况可在应考者中按考试成绩由高到低依次递补。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，试用期为2个月;试用期满后经考核不合格的，取消聘用;合格者按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照派潭镇政府聘员工资福利待遇执行。
五、其他事项
1.本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在增城区人民政府门户网站发布公告。
3.所有考生在笔试前须出示粤康码(穗康码)、防疫行程卡，打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》(附件3)，同时凭有效身份证原件、准考证参加笔试。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前24小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。上述材料不齐的考生不得进入考场。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
4.报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检组织考察等各招考环节。
5.聘用工作人员因工作需要进行调配的，应服从组织安排。
6.本公告未尽事宜，由增城区派潭镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责解释，咨询电话：82821308。
7.监督部门：广州市增城区监委派出派潭镇监察组，监督电话：82823311。
增城区派潭镇人民政府
2022年4月26日
