广州市荔湾区西村街综合保障中心关于公开招聘出租屋管理员的公告
因工作需要，西村街综合保障中心面向社会补招聘出租屋管理员1名现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
出租屋管理员岗位（人数：1名）
二、出租屋管理员岗位招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，工作责任心强，具有良好的品德和职业道德，愿意履行临聘人员聘用岗位职责与义务，无违法违纪行为，无违反计划生育政策，热爱基层社区服务工作。
（二）年龄要求：男女不限，具有正常履行职责的身体健康条件。男性年龄在45周岁以下（1977年4月1日及以后出生），女性年龄在40周岁以下（1982年4月1日及以后出生）。具有大专以上学历，掌握一定政策法规和法律知识，熟悉Windows Office下的各种办公软件操作。
（三）勇于挑战和创新，有高度责任感，能承受一定的工作压力，能主动、积极的开展工作，具备一定的协调、沟通能力，能熟练运用普通话和粤语交流。
（四）同等条件下，优先聘用下列人员：有出租屋管理工作经验；西村户籍居民或居住在西村地区附近者。
三、福利待遇
（一）出租屋管理员岗位，按照西村街编外工作人员人事管理和工资福利待遇相关规定执行。
（二）试用期2个月，试用期内工资待遇按80%发放。
四、报名程序
（一）时间：2022年4月2日至2022年4月11日(节假日除外)，上午8:30-11：30，下午14:30-17:00。
（二）报名方式：现场报名。联系人：黄小姐，联系电话：26283729,地址：广州市荔湾区西湾路151号之二2楼综合保障中心。
（三）所需资料：身份证和户口簿、毕业证(学历、学位证明)、专业资格证书、职业资格证、计划生育证明、失业证、离职证明、工作经历（社保单）及其他相关资料的原件及复印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张;原件审核后退回，复印件作资料存档。
五、考核程序
（一）资格审核：对应聘者提供的资料进行审核，符合本公告条件者将通知进入面试。
（二）面试：通过资格审查的应聘人员，将电话通知面试时间。面试侧重测试应聘者沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业技能等方面对招聘职位的适应程度。
如报名通过资格审核，且参加面试，单位有其他编外人员岗位空缺时，单位不再发放其他编外人员岗位招聘公告，可直接从参加本次面试的考生进行递补。
（三）确定人选：根据应聘者面试成绩，从高至低顺序确定人选，若因审查资格不合格或其他因素，从高至低递补确定人选。
（四）体检：按面试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到区指定医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按面试成绩高低顺序进行体检递补。
（五）录用：面试合格后，初定拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、计生证明等资料；所有条件合格者办理录用手续，公开招聘人员均实行试用期制度。试用期考核合格的，正式聘用，经考核不合格的不予聘用。
本次招聘过程由西村街党建办负责解释、并全程监督，联系电话：81978032（招聘相关事宜咨询请致电26283729）
