一、招聘岗位

广州市市场监督管理局直属事业单位招聘工作人员（编制）12名。具体职位如下：

广州市市场监督管理局直属事业单位2022年公开招聘事业单位工作人员(编制)岗位表

序号

招聘单位

岗位名称

岗位简介

岗位等级

聘用人数

考生类别

政治面貌

学历要求

学位要求

专业要求 (本科)

专业要求 (研究生)

职称等级

职称系列

年龄

是否需要工作经历

1

广州市食品药品监督管理局审评认证中心

财务管理岗

负责财务预决算、计划执行、核算和管理。

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

会计学(B120203),财务管理(B120204)

会计学(A120201),会计硕士（专业硕士）(A120206)

18-35周岁

2年以上相关工作经历

2

广州市市场监督管理发展研究中心

会计

独立处理事业单位日常财务工作

专业技术岗位十二级

1

不限

本科以上

学士以上

会计学(B120203),财务管理(B120204)

会计学(A120201),会计硕士（专业硕士）(A120206)

初级以上

会计人员

18-35周岁

2年以上相关工作经历

3

广州市市场监督管理发展研究中心

信息化管理员

信息化建设，网络和办公自动化设备运维

专业技术岗位十二级

1

不限

本科以上

学士以上

计算机科学与技术(B080901),软件工程(B080902),网络工程(B080903)

计算机科学与技术(A0812)

初级以上

工程技术人员

18-35周岁

2年以上相关工作经历

4

广州市市场监督管理发展研究中心

多媒体制作与宣传

多媒体及视频制作、剪辑；摄像摄影及编辑

专业技术岗位十二级

1

不限

本科以上

学士以上

广播电视学(B050302),网络与新媒体(B050306)

新闻传播学(A0503)

初级以上

新闻专业技术人员

18-35周岁

2年以上相关工作经历

5

广州市市场监督管理发展研究中心

发展研究

市场监管领域发展战略规划、政策研究

专业技术岗位七级以上

1

不限

研究生

硕士以上

经济学(A02),工学(A08)

副高以上

工程技术人员,经济专业人员

18-45周岁

2年以上相关工作经历

6

广州市市场监督管理发展研究中心

人事专员

负责事业单位人力资源管理相关工作

专业技术岗位十二级

1

不限

中共党员(含预备党员)

本科以上

学士以上

工商管理(B120201),人力资源管理(B120206)

企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202),工商管理硕士（专业硕士）(A120205)

初级以上

经济专业人员

18-35周岁

2年以上相关工作经历

7

广州市市场监督管理发展研究中心

职称工作专员

负责专业技术资格评审（认定）工作

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

工商管理(B120201),人力资源管理(B120206)

企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202),工商管理硕士（专业硕士）(A120205)

18-35周岁

2年以上相关工作经历

8

广州市市场监督管理发展研究中心

综合管理 （文秘）

负责单位公文撰写、宣传、档案管理等工作

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

汉语言文学(B050101),网络与新媒体(B050306)

中国语言文学(A0501)

18-35周岁

否

9

广州市市场监督管理发展研究中心

广告监测专员

开展全市各类媒介广告监测

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

广告学(B050303),传播学(B050304)

传播学(A050302),新闻与传播硕士（专业硕士）(A050303)

18-35周岁

否

10

广州市市场监督管理发展研究中心

发展研究

市场监管领域发展战略规划、政策研究

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

经济学类(B0201)

经济学(A02)

18-35周岁

2年以上相关工作经历

11

广州市市场监督管理发展研究中心

培训专员

负责专业技术人员继续教育和其他培训工作

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

工学(B08)

工学(A08)

18-35周岁

否

12

广州市市场监督管理发展研究中心

发展研究

市场监管领域发展战略规划、政策研究

管理岗位九级以上

1

不限

本科以上

学士以上

法学类(B0301)

法学(A0301)

18-35周岁

2年以上相关工作经历

二、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业院校（含技工院校）毕业生。其中：

（一）国内普通高校、职业院校（含技工院校）2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

（二）在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生（非在职）须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

（三）其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、报考程序

（一）报名

请于2022年3月28日9:00至3月30日16:00，登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk）报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。考生只能选择一个岗位报名。

（二）报名确认

请于2022年4月6日9:00至4月7日16:00，登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。

（三）打印准考证

报名成功的考生请于2022年4月20日9:00起，登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”，自行下载打印准考证。

四、考试

采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

笔试定于2022年4月23日，主要测评基本能力，具体时间、地点详见准考证。

（二）划定笔试合格分数线

由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

（三）面试

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。

2.资格审核。面试前，将对面试对象是否符合公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

3.面试具体安排另行通知。

（四）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

五、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

六、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，将在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

七、递补

因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次专项招聘周期。

八、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试疫情防控要求将在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”中发布；资格审核、面试等疫情防控要求将通过我局门户网站（微信公众号）发布，或通过电子邮件、短信等方式通知。将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

九、其他事项

（一）实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）考试不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）如有涉嫌违纪违规的，严格依规追究责任。

更多详情，可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_3882911.html)或者广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn/tzgg/content/post_14946.html)查阅具体要求。