为补充政府雇员空缺，白云区残疾人联合会面向社会公开招聘政府雇员2人。具体公告如下：

一、公开招聘职位、人数、范围

（一）招聘职位及人数

白云区残疾人联合会计划招聘政府雇员2人，详见《白云区残疾人联合会2022年第一次公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1）。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘

年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期为2022年2月28日。

二、报考条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。

（五）符合《岗位需求表》规定的学历、年龄、职称等要求。

（六）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序

本次招聘按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，并统一通过白云区人民政府门户网站发布后续相关通知公告。

（一）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名，应聘者于2022年3月10-11日，上午9时-12时，下午14时-18时，前往广州市白云区启德路27号1楼白云区残疾人服务大厅。

2.报名现场同时进行资格审核，对审核通过人员发放准考证。

3.报考人员所填写信息、所提交资料必须真实、准确，报名成功后不得更改。

报名考生必须携带以下材料：

（1）《报名登记表》（附件2，考生自行打印并现场签名确认）。

（2）身份证、户口簿、学历证书、学位证书、相关资格证书、工作经历证明、有工作单位的提供单位同意报考证明的原件和复印件（A4纸）各1份。

（3）一寸彩色证件照1张。

（二）面试

1.面试时间：2022年3月15日（星期二），具体时间、地点及要求另行公布。

2.地点：以准考证上信息为准。

3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

4.面试形式：采取结构化面试，面试时间为10分钟。

5.成绩：面试成绩精确至4位小数，按招聘职位人数1:1的比例依面试成绩（成绩低于60分的不确定为考察对象）由高到低顺序确定参加体检人员，如出现面试成绩相同，则以加考计算机实操能力最终确定总成绩（面试占60%，计算机实操占40%）。

（三）体检

按招聘职位人数1:1的比例依成绩（成绩低于60分的不确定为考察对象）由高到低顺序确定参加体检人选，体检在指定三甲医院进行，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照成绩排名顺序依次等额递补。

（四）组织考察

体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照成绩依次等额递补。考察对象需提供无犯罪记录证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格。

（五）公示和聘用

按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选向社会公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

按照白云区政府雇员相关文件执行。

五、附则

本公告及相关未尽事宜由白云区残疾人联合会负责解释，咨询电话：86362525（受理时间：周一至周五，上午9:00--12:00，下午2:00--6:00，节假日除外）。投诉电话:86381360（受理时间同上）。

附件1：白云区残疾人联合会2022年第一次公开招聘政府雇员岗位需求表

附件2：白云区残疾人联合会2022年第一次公开招聘政府雇员报名登记表

广州市白云区残疾人联合会

2022年3月7日