广州市从化区林业和园林局2022年公开招聘事业编制工作人员公告
为进一步充实我局干部队伍，优化属下事业单位编制人员结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等有关规定，结合我局实际，现面向社会公开招聘事业编制工作人员12名，现公告如下：
一、用人单位情况简介
详见《广州市从化区林业和园林局2022年公开招聘事业编制工作人员用人单位简介》（附件1）。
二、招聘岗位和人数
招聘岗位及人数具体要求详见《广州市从化区林业和园林局2022年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》（附件2）。
三、招聘对象
社会人员：指报考前取得毕业证书及学位证书的非在读人员，并具备相关的资格证（含持境外学历学位证书人员）。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
四、招聘条件
（一）基本条件
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.具备履行岗位职责的身体条件。
4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。
5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口准入条件。
6.法律法规规定的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2022年3月14日）。
（二）资格条件
1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下（1971年3月14日以后出生）；
2.具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下（1976年3月14日以后出生）；
3.具有中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下（1981年3月14日以后出生）；
4.本科学历的，年龄在35周岁以下（1986年3月14日以后出生）。
五、招聘程序
本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、填报志愿及体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生综合成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩占50％、面试成绩占50％，各项成绩必须达到60分（含）以上，才能进入后续招聘程序。
（一）网上报名
1.报名时间：2022年3月14日上午9:00至2022年3月16日下午17:00时止。
2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录报名系统（https://www.sydwzl.com/gdchlyhyljzp2022）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。
3.打印准考证：报名成功的报考人员自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。
4.报名注意事项：
（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照。每人只能报考一个招聘岗位。
（2）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行公告）。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数并予以网上公告。
（4）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（详见附件3）。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。
（5）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。
（6）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。
（二）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
2.笔试形式：采取闭卷考试的方式，不指定任何参考书和资料。满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。
3.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和事业单位招录网（http://www.sydwzl.com）公布。
4.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单。
5.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区林业和园林局办公室申请查分，每位考生只能申请查分一次。
（三）资格复审
1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和事业单位招录网（http://www.sydwzl.com）。
2.资格复审时，报考人员需提供以下证件材料的原件和复印件：
本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、及《报名表》（报名系统自行打印）。报考岗位要求职称和工作经历的，还需提供对应的专业技术资格证书和劳动（聘用）合同、社保缴纳证明。
3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。
4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。
（四）面试
1.面试时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和事业单位招录网（http://www.sydwzl.com）公告。
2.面试形式和主要内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。
4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。
5.综合成绩。
（1）综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（2）综合成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和事业单位招录网（http://www.sydwzl.com）公布。
（五）体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。
（六）考察
1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。
2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。
3.如考生因个人原因放弃考察或聘用资格，须自通知考察之日起7个工作日内，提交自愿放弃聘用资格声明。不配合考察工作、无故拖延者，将视情况记入诚信档案。
（七）公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和事业单位招录网（http://www.sydwzl.com）公示，公示时间为7个工作日。
（八）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不超过3次（含3次）：
1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃资格的；
4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（九）聘用
1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。
2.工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。
3.聘用人员实行试用期，并按相关规定执行。
4.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。
5.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。
（十）注意事项
1.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；
（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；
（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。
2.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
3.报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证进入考场参加考试。
4.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。
六、疫情防控工作要求
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，严格按照疫情防控有关要求，组织实施报名、考试、体检、考察等工作。考生应认真阅读《考生疫情防控须知》（附件4）。因疫情影响导致本次招聘工作时间、地点等事项调整的，将及时在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和事业单位招录网（http://www.sydwzl.com）公告。
本公告最终解释权归广州市从化区林业和园林局。
咨询电话：区林业和园林局办公室020-87976156。
附件1：广州市从化区林业和园林局2022年公开招聘事业单位工作人员用人单位简介.doc
附件2：广州市从化区林业和园林局2021年公开招聘事业编制工作人员人员岗位需求表.xls
广州市从化区林业和园林局
2022年2月28日
