广州市黄埔区穗东街道中、高级聘员公开招聘公告
为加强基层队伍建设，充实我街人才队伍，我街面向社会公开招聘高级聘员1名、中级聘员2名，具体招聘方案如下：
一、招聘人数及岗位说明
1.高级聘员（1名）：街道综合治理办公室工作人员，主要负责矛盾纠纷调解、普法宣传等方面的工作。
2.中级聘员（2名）：街道城市管理办公室工作人员，主要负责街道工程招投标、城市规划、建设及管理、土地管理等方面的工作。
二、招聘条件
（一）高级聘员（1名）
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念；
3.具有全日制本科及以上学历，要求法律类专业，持法律职业资格证书；
4.年龄40周岁以下（即1982年2月9日之后出生）。
（二）中级聘员（2名）
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念；
3.具有全日制本科及以上学历，要求建筑类、土木类、人文地理与城乡规划、园林、土地资源管理专业；
4.有3年以上街镇工作经验者优先；
5.持C牌机动车驾驶证优先；
6.年龄45周岁以下（即1977年2月9日之后出生）。
（三）有以下情况之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（3）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2022年2月9日。
三、招聘程序
1.报名时间：2022年2月9日至2月24日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-18:00）
2.报名地点：广州市黄埔区穗东街道办事处B202党建工作办公室（黄埔区南湾大街31号宝夏花园内，夏园地铁站、夏园BRT站均可直达）。联系人：罗小姐，联系电话：020-82066496。
3.报名要求：应聘人员均需填写《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》和《个人健康信息申报承诺书》，并携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、小一寸证件照片1张（以上材料均需原件及复印件），机关单位工作人员需出具同意报考证明材料，应届毕业生需提供就业推荐表等相关材料。
4.注意事项：本次招聘原则上只接受现场报名，若有特殊情况不能前来，请联系020-82066496。
四、录用方式
（一）笔试
笔试采取闭卷方式，内容主要包括综合知识、公共写作等。满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。
（二）面试
每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。
（三）考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（四）体检
将总成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
（五）考察
重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、待遇和管理
中、高级聘员聘期均为两年（试用期两个月），到期重聘。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。聘用期满考核合格的，根据实际工作岗位需要和工作实绩重新竞聘。如应聘人员不符合要求，经双方协商，可聘为中级或以下聘员。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：
（一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
本公告未尽事宜，由黄埔区穗东街道办事处负责解释。
