广州市白云区人民政府龙归街道办事处2022年第一次招聘工作人员公告
根据工作需要，广州市白云区人民政府龙归街道办事处现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘人数、岗位
本次面向社会公开招聘工作人员16人，其中：政府雇员4人，聘员12人。（详见附件1《广州市白云区人民政府龙归街道办事处2022年第一次招聘工作人员岗位需求表》）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，遵守国家法律、法规。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
（四）具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄、职称等条件。
（五）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（六）年龄和学历、学位及专业技术资格证取得时间的计算截止日期为2021年12月31日。
（七）工作经历（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）年限计算截至2021年12月31日。
（八）专业技术人员在省外取得的专业技术资格职称，符合条件的，经重新评审或确认后，可聘为相应级别。
三、招聘程序
本次招聘按照现场报名、专业测试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。
（一）报名
采取现场报名方式，报考人员按要求准备相关资料前往现场报名，每位报考者限报一个岗位。工作人员现场审核后告知是否报名成功。
需准备的资料（含原件及复印件）：《广州市白云区人民政府龙归街道办事处公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、户口簿首页及个人页、毕业证、学位证及学历学位鉴定材料、专业技术职称证书、劳动合同、社保缴费记录。
报名时间：2022年1月19日上午9:00起至1月21日下午17:00止。
报名地点：龙归街党群服务中心104室。
（二）专业测试
本次招聘在报名成功后现场进行专业测试。专业测试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，成绩将于笔试结束后5个工作日内在白云区人民政府门户网站公布。根据专业测试成绩高低，按1:5的比例确定进入面试人员名单。
（三）面试
1.面试人员名单、面试时间、地点等将在白云区人民政府门户网站上公布。面试时考生须持本人身份证原件参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。
2.面试主要考察招聘岗位所需要的综合分析能力、专业技术能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。
3.面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。
（四）体检和考察
1.体检。面试结束后，根据综合成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检费用自理。如出现体检不合格或自动放弃者，视情况可按综合总成绩由高到低依次递补。
2.考察。对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示及录用
考察合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员工资待遇按照白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。试用期工资按正式工资的80％发放。
五、防疫工作要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、专业测试等工作。若因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在白云区人民政府门户网站公告。
应聘人员应持“穗康码”或“粤康码”或绿码并经体温检测正常后参加测试、体检等程序；应聘人员需自备一次性医用口罩参加测试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加测试。
六、有关问题说明
（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消测试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.填报虚假个人信息、提供虚假材料、伪造或涂改证件以及用其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在专业测试、体检等过程中作弊的；
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.被纳入政府雇员系统黑名单者不予以录用；
6.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（二）参加过测试但未被录用的人员纳入人才备选库，用人单位可按需求在备选库中启动补录程序。
（三）政策咨询电话：020-31210361（受理时间：周一至周五，上午9：00-12：00，下午14：00-18：00,节假日除外。）
本公告由招聘单位负责解释。
附件1：广州市白云区人民政府龙归街道办事处2022年第一次招聘工作人员岗位需求表.xls
广州市白云区人民政府龙归街道办事处
2022年1月18日
