南海区九江镇2021年村(社区)年轻后备干部公开选聘公告
因工作需要，现我镇选聘一批村（社区）年轻后备干部，报名方式分为组织推荐和个人自荐两种方式，现将有关事项公告如下：
一、选聘人数
本次选聘的名额合共50名（含组织推荐和个人自荐）。
二、选聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，中共党员优先；
（二）年龄在35周岁（计算时间截至2021年4月30日）以下，有一年或以上工作经验，思想素质好，作风踏实，组织纪律观念强，具备较强的组织协调能力，热爱基层工作，身体健康；
（三）具备九江镇户籍；
（四）具备国家承认的大学专科或以上学历；
（五）遵纪守法，无违法违纪的情况；也没有违计生育、“两违”用地等情况。
三、报名程序
（一）组织推荐人员的报名程序按照《九江镇2021年村（社区）年轻后备干部选聘工作方案》执行。
（二）个人自荐报名程序如下：
1.报名时间
2021年11月12日8:30—11月18日17:00
2.报名地点
九江镇党建工作办公室（镇政府A座3楼）（镇党建办联系人：谭小姐，联系电话：86509003）。
3.报名方式
采取书面报名的方式，报考人员提交《九江镇村（社区）年轻后备干部公开招聘个人报名表》（详见附件，一式两份），同时提交本人身份证、户口本、学历证书等复印件（一份）并带原件查验，并附本人近期免冠彩色大一寸照片3张。
四、组织考试
（一）资格审查
组织推荐和个人自荐的人员按要求提交报名表后，由九江镇党建工作办进行资格审查并统一组织考试。
（二）笔试
1.笔试时间：初定2021年11月21日，地点另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分按选聘的总人数1︰3比例确定面试人数（不足1:3比例时，按实际人数确定面试人数）。
2.笔试形式：
笔试采取闭卷形式，分为行政能力测试和申论，满分100分。
（三）面试及组织考察
1.面试时间：初定2021年12月2-3日，地点另行通知。
2.面试及组织考察形式：
面试采取演讲、答辩的形式进行，满分100分；面试结束后，进行组织考察，满分100分。
（四）综合成绩计算方法
考生按综合成绩公示，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+组织考察×30%，按四舍五入保留小数后２位。若考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
（五）成绩公布
笔试、面试、组织考察成绩统一在“佛山市南海区人民政府网站”（http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zj/jjz/xxgkml/tzgg/）公布，请应聘者留意有关通知。
（六）公示
根据报考人员的综合成绩从高到低排序，按照选聘名额的1:1比例确定拟选聘人选，在佛山市南海区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日（初定2021年12月6-10日）。对公示中反映有问题的人选，由领导小组办公室进行查核，查核结果提交镇党委，因而产生的空缺，由镇党委研究决定是否依次递补。
五、入库
镇党委确认入库名单，办理村（社区）年轻后备干部入库手续。
六、人员管理及待遇
年轻后备干部实行任期制，任期为2年，从确认入库当月开始计算。镇财政供养单位、村（居）社区公共服务中心一般工作人员以及行政事务辅助类工作人员入库的，入库期间人事关系、工作岗位和薪酬待遇不变。非上述人员确认入库的，聘任为村（社区）兼职书记助理，享受相应补贴待遇。入库人员由镇统一进行培育、锻炼、考核和奖励，每月发放1000元工作补贴；对入库人员开展培养管理和年度考核，考核结果记入个人成长档案，考核结果分为“优秀”、“良好”、“称职”、“不称职”四个等次，考核结果为“不称职”者，则退出村（社区）年轻后备干部库。“良好”或以上等次的每年发放1000元/月工作绩效补贴。考核结果为“优秀”的每年发放6000元奖励补贴。
七、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照有关防控要求，考生应持72小时核酸检测阴性证明，“健康码”及经体温检测正常后，佩戴一次性医用外科口罩参加以上考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
九、注意事项
（一）选聘工作由九江镇党建工作办公室统筹组织并进行监督，各村（社区）及相关单位配合，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作，确保阳光选聘。
（二）应聘者提供的所有资料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格或成绩，并追究其个人责任。
（三）因证件不齐或不符合要求的，取消考试或体检资格，由应聘者本人负责。
（四）报名人员在报名表所填写的联系地址和电话必须真实并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误参加考试、录取的，后果由应聘者本人负责。
佛山市南海区九江镇党建工作办公室
2021年11月11日
附件：九江镇村（社区）年轻后备干部公开招聘个人报名表.docx
