2022年度上半年常平镇机关事业单位编外聘员公开招聘公告
因工作需要，我镇面向社会公开招聘编外聘员70名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次计划招聘编外聘员70名，具体招聘岗位和要求详见《2022年度上半年常平镇机关事业单位公开招聘编外聘员岗位一览表》（附件1）。
二、报名基本条件
（一）符合招聘岗位要求（详见附件1）；
（二）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（三）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（四）符合法律、法规规定的其他条件；
（五）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名；
报考人员如有弄虚作假、隐瞒真实情况，一经发现取消报名资格或录用资格。
三、薪酬待遇
本次招录人员的薪酬待遇标准按照我镇同类编外聘员相关管理办法执行。
四、报名办法
（一）报名时间：2022年6月17日至6月24日；
（二）报名需提供的资料（电子版）；
1.《常平镇编外聘员公开招聘报名表》（必须插入本人近期彩色证件照）（附件2）；
2.《常平镇编外聘员公开招聘信息汇总表》（附件3）；
3.身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页）、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表，且需于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书）、学位证书、学历学位验证报告的扫描件;
4.招聘岗位要求的相关资格证书及证明材料等。
（三）报名方式：本次招聘采用网上报名形式，不接受现场报名，每位应聘者限报一个岗位。请认真填写报名表（附件2）和信息汇总表（附件3），连同有关证件扫描件以电子邮件形式发送到2838113487@qq.com邮箱，联系人：郭小姐，28631941、周小姐，83399906。
注意：所有报名资料请压缩成一个压缩包发送，并以“岗位代码+姓名+手机号码”格式命名，请严格按照要求操作。
五、资格审核
根据招聘岗位要求进行报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证电子版，通知具体考试时间、地点，应聘者须自行打印准考证。
六、考试
本次考试采用“笔试＋面试”方式进行（其中文化服务中心招聘岗位另外进行考试考核），考试成绩为百分制，笔试合格分数线为60分，开考比例为1:3，如某一岗位符合报考条件的人数不足1:3的，该岗位的招聘人数作相应缩减或取消，具体安排如下：
（一）笔试
笔试时间初定于7月上旬，通过线上形式开展，具体时间和有关要求详见准考证，考生根据有关要求参加线上笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例确定进入面试人选。如面试人数达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。
（二）面试
面试时间和地点等安排另行通知。
（三）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按考试总成绩从高分到低分进行排名，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
（四）体检及考察
按规定组织有关人选进行体检，并进行考察。如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况按考试成绩排名进行递补。
七、聘用
通过体检和考察的应聘者确定为拟录用对象，并进行公示，公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。本次录用人员按所属人员类别现行聘用方式进行聘用。
附件1：2022年度上半年常平镇机关事业单位公开招聘编外聘员岗位一览表.xlsx
东莞市常平镇党建工作办公室
2022年6月17日
