东莞市万江街道2021年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，我街道公开招聘5名编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次招聘编外街道聘员5名，招聘岗位和要求详见附件1。
二、薪酬待遇
本次招聘人员均按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇。薪酬待遇按照万江街道编外人员工资福利待遇执行。
三、报名的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）身体健康，遵纪守法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（三）符合计划生育政策规定。
（四）符合招聘岗位规定的其他资格条件。
四、报名方法
（一）报名方式
采用现场报名方式。报考者自行下载并填写《万江街道2021年公开招聘编外工作人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份。每位报考者只能报考一个岗位。
报考者在报名时应佩戴好口罩，体温正常，持“粤康码”绿码、行程卡绿码。
（二）报名提交的资料：
1.报名表1份；
2.身份证原件及复印件1份；
3.学历、学位证书原件及复印件（2022年应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件1份或《教育部学籍在线验证报告》打印件1份）；
4.学历、学位证书的验证报告原件及复印件1份（可通过学信网、学位网认证）；
5.报考岗位要求党员身份的，需要提供党员身份证明资料（所在党组织开具的证明或流动党员活动证或党费证等）原件及复印件1份；
6.近期一寸免冠彩照2张。
（三）报名时间
2021年11月25、26、29日（共3个工作日）上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
（三）报名地点
东莞市万江街道办事处3楼党建工作办（东莞市万江街道万福路83号3楼）。
五、资格审查
根据招聘条件进行报考资格审查，向通过审查的考生发放准考证, 准考证请妥善保管，遗失不予补办。
六、考试
考试采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，且均设定60分入围线。
（一）笔试
笔试时间、地点详见准考证。
笔试内容：通用能力测试（行测+小申论合卷）。
考生携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数的1:3比例确定面试人选。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单会在东莞万江政府门户网站进行公布。
（二）面试
面试采用结构化面试方式进行，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
（三）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。
七、疫情防控要求
本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当严格按照省、市有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，报考者要严格落实防疫措施，主动加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情高、中风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
八、相关事项
（一）报考者在报名及应聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或录用资格。
（二）由万江街道党建工作办负责组织拟聘用的人员在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理，未完成体检或体检不合格的不予录用。
（三）本公告由万江街道党建工作办负责解释。
咨询电话： 0769-22189077；联系人：黄小姐
万江街道党建工作办
2021年11月19日
