2021年东莞市樟木头镇11月公开招聘工作人员公告
因工作需要，现向社会公开招聘14名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘职位
樟木头镇党政综合办、投资促进中心、工程建设中心等9个单位共招聘14名聘用人员。（职位要求详见附件1）
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，品行良好；
（三）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；
（四）符合招聘职位规定的资格条件，报考计算年龄截至2021年11月2日；
（五）法律、法规规定的其他条件；
（六）报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。
三、招聘流程
（一）报名
1、报名时间：从2021年11月8日起至11月10日下午4:00；
2、报名方式方法：
请登录报名系统网址https://www.sydwzl.com/gddgzmtzp2021/。
3、报名注意事项
所有考生在报名及参加考试时均应主动向现场工作人员出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。国内高、中风险地区及在报名（考试）前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供3天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得报考或参加考试。
（二）资格审查
资格初审时间：与报名时间同步进行。
根据招聘条件，由用人单位或其主管部门负责根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审安排另行通知。综合报名人员的专业特长和技能，结合岗位需求，确定进入面试人员名单并通知面试人员。报名系统对资格审查合格者发放准考证，并通知符合岗位要求的报名人员考试时间、地点。
（三）考试
准考证打印时间：2021年11月16日至11月18日。
考试采取笔试+面试的方式进行，入围分数线由樟木头镇党建工作办研究划定，均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。
1、笔试
闭卷考试：综合能力测试，90分钟。
各岗位笔试开考比例为1:3，有专业职称要求的岗位不设开考比例，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，先按岗位描述有相关职称者优先录取，其余依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
2、面试
根据笔试成绩，笔试成绩60分及以上入围者进入面试，从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定面试人员，不足按照实际人数面试。面试采用结构化面试方式，时间每人十五分钟，主要测试综合分析能力、解决问题、沟通协调等能力。面试时间另行通知。
考生携带准考证和身份证参加考试。笔试地点及须知详见《准考证》。
3、公布名单
面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在东莞樟木头网（http://www.dg.gov.cn/zmt/）通知公告栏公布，并通知面试时间、地点等。
（四）体检
根据各应聘者总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。
四、公示
体检合格者确定为拟招聘人员，在东莞樟木头网（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示5个工作日，公示结束后，按程序办理录用手续。
五、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况依次递补录取人选。
六、聘用管理
（一）聘用。确定聘用的人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。
（二）薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木头镇属单位聘用人员工资福利待遇实施。
（三）试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
七、有关问题说明
（一）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。
（二）报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担。
（三）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘。
（四）拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
联系人：江小姐、黄小姐，电话：87711005。
樟木头镇党建工作办
2021年11月4日
