东莞市洪梅镇2021年招聘任期制聘员公告
为适应我镇经济社会发展需要，拟面向社会公开招录特殊岗位任期制聘员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度
2、遵纪守法，品行端正，无违反国家法律、法规，无违反计划生育，具有为人民服务的精神；
3、全日制本科以上学历，学士以上学位，中级或以上职称，具备高级职称的优先录用；
4、年龄35周岁(含35周岁)以下，具备高级职称的可放宽至40周岁；年龄计算截止日期：2021年7月20日；
5、5年以上工作经验，且具备3年以上工程项目管理经验。
6、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；
7、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
二、薪酬待遇
实行协议年薪制，采取“一人一薪”方式，协议年薪为20—50万元不等，根据岗位所需条件要求，结合个人基本条件和所承接的用人单位具体工作内容等因素，经双方协商一致后确定协议年薪。试用期6个月的薪酬标准为月薪酬标准的80%。另外，设两年约满酬金，约满酬金占年薪的10%。
三、报名
1、报名方法：采用网上报名方式，请填写《洪梅镇聘用工作人员报名表》，连同本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历学位认证证明、专业技术证书、工作经历证明、计划生育证明等相关材料原件扫描件打包发送至以下邮箱:1462783006@qq.com。
2、报名时间： 2021年7月20日至8月2日。
四、资格审查及考核
镇党建工作办将根据招聘条件、岗位职责、专业要求等对报名材料进行筛查，按拟招聘名额的一定比例择优确定参加考核的人员，具体考核方式为“面试+面谈”。
五、有关问题说明
1、拟聘人员与我镇或其授权单位签订特聘岗位劳动合同，按照用人单位要求开展工作。聘任期一般为3年，在任期内实行目标管理责任制与定期考核相结合的管理方法。拟聘人员与用人单位签订劳动合同，试用期为6个月。聘任期内，每届满一年时应进行考核，考核结果分为优秀、称职、基本职称和不称职四个等次。聘任期届满前，由用人单位视考核情况和工作岗位需求决定是否续聘。
2、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《洪梅镇聘用工作人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格，已办理聘用的，取消聘用。本方案由洪梅镇党建工作办负责解释。
3、咨询电话：洪梅镇党建工作办 88841488、88430883
洪梅镇党建工作办
