东莞公务员考试
2019年东莞应急管理局招聘2人公告
http://www.gdgwyw.com 2019-12-09 来源：东莞市应急管理局-政府信息公开
东莞市应急管理局招聘公告
因工作需要，东莞市应急管理局面向全社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘2人，岗位一为应急管理辅助员（本科或相当学历层次），岗位二为应急管理辅导员（硕士研究生或相当学历层次）。
二、薪酬待遇
岗位一参照东莞市市直机关事业单位四类聘员薪酬标准执行，岗位二参照东莞市市直机关事业单位三类聘员薪酬标准执行。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名基本条件
（1）岗位一为具有助理级职称以上的人员，或取得本科学历和学士学位以上人员，或具有高级工技能证以上的人员，专业不限；岗位二为具有中级职称以上的人员，或取得研究生学历和硕士学位以上人员，或具有高级技师技能证以上的人员，专业不限。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（4）年龄在35周岁以下（含35周岁），年龄计算时间截止到2019年12月31日。
2.报名方法
报考人员事先填写好《东莞市应急管理局招聘报名表》（附件）（黑钢笔填写或打印）一份（正反面），并附上个人简历。
3.报名时间：2019年12月10日至12月20日。
4.报名地址：东莞市东城街道八一路1号市机关2号大院1号楼3楼04房；联系电话：0769-22212692；联系人：袁慧姗；邮编：523125。
（二）资格审查
报名后进行资格审查，资格审查合格者进入笔试。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
资格审查提交的资料：
1.身份证原件及复印件；
2.户口簿原件及复印件；
3.学历学位证书的原件和复印件；
4.专业技术资格证书原件及复印件；
5.近期一寸免冠正面彩色照片3张。
（三）考试
采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用100分制，合格分数线为60分，60分以下则不能进入下一环节。
1.笔试。笔试内容为应急管理基础知识。
时间和地点：另行通知。考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩合格者中，从高分到低分进行排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人员。合格人数不足比例，按实际合格人数进入面试。
2.面试。主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次排序，按招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定排名。
（四）体检
体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由东莞市应急管理局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。
四、用工方式
本次招聘采用劳务派遣的用工方式。
东莞市应急管理局
2019年12月9日
更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网广东页面（http://www.chinasydw.org/guangdong/），招聘信息更全面、更方便查找。
