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2019年东莞市厚街镇招聘文化管理员22人公告
http://www.gdgwyw.com 2019-11-04 来源：东莞市人民政府门户网站
厚街镇招聘文化管理员公告
为推进基层文化事业发展，根据《东莞市文化管理员管理办法》，厚街镇决定招聘一批社区文化管理员，现就招聘事宜公告如下：
一、职位简介
社区文化管理员归属厚街镇文广中心管理，由文广中心派驻到社区综合文化服务中心工作。主要职责是：负责协助社区开展基层文化管理工作；管理社区综合文化服务中心的开放、服务、设施维护等工作；策划、组织开展社区文化活动；完成镇文广中心交付的其他工作任务。
二、招聘数量
本次公开招聘文化管理员22名，按不同文艺特长设3个职位进行招考，其中舞蹈特长文化管理员职位10名、音乐特长文化管理员职位6名、其他文艺特长文化管理员职位6名（详见《厚街镇2019年公开招聘文化管理员职位表》，附件1）。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国人民共和国宪法，拥护党的路线、方针和政策。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具有招聘岗位所要求的的资格条件，以及正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（1）身体健康，年龄在45周岁以下，全日制大专或以上学历（舞蹈特长、音乐特长、美术特长需对应专业毕业，其他不限）。
（2）热爱基层文体工作，具备与报考职位条件要求相符的文化艺术特长，具有一定的文字写作能力、协调组织能力、文化管理能力和计算机操作能力。
（3）群众基础较好，服务意识较强。
4、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5、在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。
6、聘用后即构成回避关系的。
7、法律法规和规章制度不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘统一采用电子邮件报名，不接受现场报名。每个报考人员只可选择报考一个职位，须符合所报考职位的条件要求，否则取消参加考试资格。报名所需资料发送至邮箱dghjwg@163.com，邮件主题请注明“姓名+报考文化管理员”。
2、报名时间：即日起至2019年11月15日下午5：30时，以邮箱收到邮件时间为准。
3、报名所需提供资料：
（1）《厚街镇招聘文化管理员报名表》（附件2）扫描件及word格式文件；
（2）近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张；
（3）身份证、户口簿扫描件；
（4）学历、学位证书扫描件（应届毕业生可提供就业推荐表）；
（5）与报考职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。
以上资料扫描件（照片）须可清晰辨认，压缩为一个压缩包上传为邮件附件，并以“报考职位编号+姓名+性别+年龄+籍贯+毕业院校+专业”命名。
（二）资格初审
镇招聘工作组根据招聘条件要求对报考人员进行资格初审，并以手机短信形式向通过资格初审的报考人员通知考试时间、地点。
（三）考试
考试采用“笔试＋面试”的方式进行，笔试、面试时间各为一天。镇招聘工作组按考试总成绩排名择优录取。
1、笔试
笔试时间、地点以信息通知为准。
笔试内容：通用能力测试。
报考人员携带身份证参加笔试，笔试时间为2小时。
2、面试
根据所有参加笔试人员的成绩计算平均分，作为笔试合格分数线。考生笔试成绩低于（不含等于）合格分数线的，不能进入面试。
在笔试成绩合格者中，根据成绩高低排名，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按照实际入围人数进行面试。
面试具体时间、地点、要求等另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名。
（四）体检考察
参加体检人员按通知要求在规定时间内到指定体检机构参加体检。体检标准参照《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》执行。
同时，镇招聘工作组对参加体检人员相关情况进行考察，对其是否符合报名资格条件进行复核。
如有报考人员体检、考察不合格或自愿放弃而出现空缺，根据考试总成绩排名依次替补人选。
（五）录用公示
镇招聘工作组确定录用人员名单，并按照相关规定进行公示。
（六）聘用管理
1、聘用。确定聘用的人员，由厚街镇文广中心与其签订聘用合同（首次为3年固定期限），办理聘用手续，并统一派驻到社区综合文化服务中心。
2、待遇。年薪（含五险一金）7万元左右。
3、试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
五、其他事项
（一）报考人员须如实填写学历、学位、职称、工作经历等情况并提供相关资料，如有发现存在弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造证件或证明等行为的，取消报名资格或录用资格，已聘用的予以解聘。
（二）厚街镇文广中心以手机短信或电话形式，联系报考人员及通知相关事宜。报考人员应准确提供手机号码，并保持通讯畅通，否则因此导致无法接收到信息、电话造成的后果由本人自行承担。
（三）报考人员需按照招聘单位规定时间提交报名资料、参加考试及体检，获录用人员须在规定时间内报到，逾期视为主动弃权，不予保留考试、体检、聘用资格。
咨询电话：0769-85581841（王女士）、85990588（程女士）
附件2：厚街镇招聘文化管理员报名表
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